¿Estas desorientado? ¿Cansado de esforzarte y no llegar?¿Insatisfecho contigo o con los demás? ¿Te cuesta identificar tus prioridades y cumplir tus metas? ¿y tu autoestima? Tal vez un proceso de coaching te pueda ayudar.

lunes, 23 de mayo de 2011

Meditar, esa herramienta milenaria

"La facultad de volver a encauzar la atención que divaga de una manera voluntaria y repetida es la raíz misma del juicio, el carácter y la voluntad /.../. La educación que mejore esta facultad será la educación por excelencia". ( William James, 1981)

sábado, 19 de marzo de 2011

Invictus

Más allá de la noche que me cubre
negra como el abismo insondable,
doy gracias a los dioses que pudieran existir
por mi alma invicta.
En las azarosas garras de las circunstancias
nunca me he lamentado ni he pestañeado.
Sometido a los golpes del destino
mi cabeza está ensangrentada, pero erguida.
Más allá de este lugar de cólera y lágrimas
donde yace el Horror de la Sombra,
la amenaza de los años
me encuentra, y me encontrará, sin miedo.
No importa cuán estrecho sea el portal,
cuán cargada de castigos la sentencia,
soy el amo de mi destino:
soy el capitán de mi alma.

1875, William E. Henley
2010, Terremoto+Tsunami+Catastrofe nuclear+?
Homenaje a las victimas, homenaje a los supervivientes, homenaje a los héroes.

domingo, 6 de febrero de 2011

Liderazgo Aprendido

Sin duda Peter Druker es quizás el gurú de management más reconocido del siglo pasado. Druker aceptaba que los lideres podían nacer, pero que si el futuro de nuestras empresas y nuestros paises dependía únicamente de éstos, entonces teníamos un futuro muy poco esperanzador. Druker defiende que el liderazgo se puede y se debe aprender. Además no cree que existan caracteristicas universales del liderazgo tales como la extroversión, la amabilidad , la disciplina la impulsividad... Básicamente cada lider es como es y no son estas sus principales capacidades. Lo que si tienen en común todos los lideres para Druker es:


  • Tienen seguidores, sin seguidores no se puede ser lider.
  • La popularidad no es liderazgo, los resultados importan.
  • Son conscientes de su visibilidad y dan buen ejemplo.
  • Liderazgo es responsabilidad.
Desde luego, nadie que no sea capaz de liderar su vida adecuadamente, podrá ser un verdadero lider.